It Gets Better Canada
Les quelques dernières années ont présenté de nombreuses difficultés à la communauté transgenre; elles ont néanmoins aussi marqué de considérables avancées en matière de représentation et conscientisation transgenre. Que ce soit sur nos écrans de télévision, dans nos bulletins de vote ou dans nos salles de classe, de plus de plus de personnes trans et diverses sur le plan du genre sont visibles et fières. La visibilité et la sensibilisation sont quelques-uns des outils les plus puissants dans la lutte contre la transphobie, la cultivation de la diversité et la construction de communautés.
Collectivement, nous pouvons travailler à élargir la visibilité et la sensibilisation, sans jamais compromettre notre reconnaissance des individualités des parcours trans et de la communauté trans comme en étant une qui est bien plus spacieuse et multiple que ne pourrait le communiquer un simple récit universel..
Cette trousse à outils est rendue possible grâce au soutien de Redken Canada.
Les identités trans peuvent s’inscrire à l’intérieur comme à l’extérieur de la binarité de genre — beaucoup de personnes non binaires s’identifient d’ailleurs comme transgenres. Pour en savoir plus, consultez l’article de Clover, « Le genre en châteaux de sable : Conceptualiser les identités non binaires et trans »
Pendant la Semaine de sensibilisation aux réalités transgenres, chaque année du 13 au 19 novembre, des individus et organismes mettent en lumière les histoires et expériences de personnes et communautés transgenres. La célébration d’une semaine aboutit au Jour du souvenir trans, le 20 novembre, une commémoration annuelle servant à honorer les vies perdues en raison de violence transphobe et d’oppression systémique. Que vous célébriez votre propre fierté trans ou que vous participiez à l’éducation et à la défense des droits en tant qu’allié·e, la Semaine de sensibilisation aux réalités transgenres est un moment pour faire acte de présence, pour prendre parole et pour se soutenir mutuellement. La sensibilisation que l’on promeut permet le genre d’éducation et de changements qui créeront des avenues pour que les personnes transgenres et issues de la diversité de genre puissent trouver le soutien et les ressources dont elles ont besoin.
Le partage d’histoires est une façon puissante de s’exprimer et de partager les un·es avec les autres.. Nous apprenons à comprendre le monde par l’entremise des histoires qu’on entend. Chez It Gets Better Canada, la partage d’histoires est une partie intégrante de notre mission qui consiste à soutenir et encourager les jeunes 2SLGBTQ+ et les histoires trans, en particulier, offrent de la représentation authentique et plurielle des vies, des amours et des manières d’être. L’histoire « Une célébration de l’amour » de Kendall Gender et Patch Donaghy en est un excellent exemple
Les histoires des personnes et communautés transgenres mettent également en lumière les barrières sociales et systémiques qui continuent d’affliger les personnes trans et issues de la diversité de genre. Vous pouvez participer à la sensibilisation et à la diversification des récits culturels en partageant votre propre histoire ou en amplifiant celles des personnes trans et non binaires. La vidéo de Makayla Walker, qui partage son expérience en tant que militante noire trans, est un parfait point de départ.
Être un·e allié·e des personnes trans signifie soutenir et appuyer activement les personnes et communautés trans. Si tu as de la difficulté à savoir par où commencer ou si tu souhaites rafraîchir tes compétences, jette un coup d’œil aux astuces suivantes pour un peu d’inspiration.
Fais tes recherches
Ne t’attends pas à ce que tes ami·es, membres de ta famille ou collègues transgenres se chargent de ton éducation. Fais appel à des livres, des blogues, aux médias sociaux et à des sites Web pour t’éduquer au sujet des expériences, de la terminologie et des enjeux pertinents aux communautés transgenres.
Écoute les voix des personnes transgenres
Centre les voix des personnes transgenres et issues de la diversité de genre dans tes démarches d’allié·e. Les personnes transgenres sont les expert·es de leurs propres expériences et les expériences de chaque personne sont uniques. Souviens-toi, il n’y a pas de récit universel.
Renseigne-toi sur l'intersectionnalité des enjeux
Le genre, la race, l’orientation sexuelle, la neurodivergence, les handicaps et toutes sortes d’autres caractéristiques personnelles sont en intersection et interagissent de manières à affecter la façon avec laquelle les gens vivent dans le monde. Le racisme, la xénophobie et la misogynie exacerbent les enjeux de discrimination sur le plan du genre vécus par les femmes trans et les personnes trans racisées. Reconnaître la diversité des expériences des personnes transgenres aide à assurer que personne ne soit laissé·e pour compte dans la lutte pour l’accès à la justice et à l’égalité pour les personnes trans et diverses sur le plan du genre. Consulte l’article de Pree sur son parcours d’acceptation de son identité queer en tant que personne racisée en situation de handicap :« Laisser mon cœur queer me guider vers mon chemin »
Normalise le partage de pronoms
Présente-toi toujours avec tes pronoms afin d’aider à créer un environnement inclusif et à remettre en question la notion selon laquelle l’identité de genre peut être déduite à partir de l’apparence d’une personne. Inclus tes pronoms lorsque tu te présentes verbalement, dans tes profils de médias sociaux, dans tes bios, sur tes porte-noms et signatures de courriel.
Fais attention au langage genré
Une grande partie du langage qu’on utilise quotidiennement est genré sans raison valable. Évite d’utiliser des termes et des expressions comme « mesdames et messieurs » ou « les garçons et les filles », qui renforcent la binarité de genre et excluent les personnes non binaires. Essaie plutôt d’utiliser de la terminologie inclusive comme « tout le monde », « les personnes » ou « les ami·e·s ».
Ne laisse pas de remarques ou blagues transphobes passer
Interviens lorsque tu entends du langage, des remarques ou des blagues transphobes, même lorsqu’elles proviennent d’autres personnes queer. Interromps le comportement et, si tu peux, éduque les autres à savoir pourquoi leurs mots sont inappropriés et blessants. En intervenant, tu participes à l’effort de sensibilisation et tu encourages les autres à intervenir également.
Télécharge les images afin de les publier sur tes pages de médias sociaux et pour participer à l’effort de sensibilisation. Utilise les hashtags #SemaineDeSensibilisationAuxRealitesTrans et #ItGetsBetterCanada.
Naviguer la dysphorie de genre autour des règles et de la santé utérine - It Gets Better Canada
I Heart My Chest: A chest health resource for trans folk – Egale Canada (en anglais seulement)
Gender Markers Guide – The Canadian Centre for Gender + Sexual Diversity (en anglais seulement)
Rainbow Health Ontario - Répertoire des prestataires de services en Ontario
Trans Wellness Ontario (Windsor-based Trans & Queer Community Health & Support Centre)
LGBT Youthline (Confidential, non-judgemental & informed LGBTTQQ2SI Peer Support)
Le Centre canadien de la diversité des genres et de la sexualité
Qmunity (BC’s Queer, Trans, and Two-Spirit Resource Centre)
The 519 (Toronto-based organization dedicated to LGBTQ advocacy)
Née à Toronto en Ontario, Makayla Walker est une femme transgenre noire qui s’épanouit dans les arts et qui défend les droits de la communauté noire. Son amour pour la défense des droits et pour les arts est né dans la Jane and Finch Community, où elle a grandi. C’est là que Makayla a compris l’importance d’utiliser sa voix et la puissance des arts de la scène. Elle a ensuite été à l’école de théâtre et a commencé son parcours en drag. Elle est maintenant une figure de proue de la scène drag torontoise et toujours là pour soutenir les jeunes queer et trans qui cherchent un sentiment d’appartenance.
Sonny (iel/ellui/læ) est un·e artiste queer non binaire basé·e à Tkaronto. Iel est passioné·e par la neurodiversité et la justice sociale. Sonny a récemment complété sa maîtrise en études des genres et contribue depuis aux discours sur les médias et la culture queer.
Valery Marier (elle/elle/la) est une femme trans et designer graphique canadienne qui vise à trouver des solutions visuelles uniques tant dans les espaces de designs physiques qu’en ligne. Son amour des belles lettres et de la communication accessible est au front de son travail et elle cherche à enchanter et inspirer par l’entremise de son travail.
Redken est fière de poursuivre son parrainage de It Gets Better Canada dans le cadre de sa mission philanthropique, Hairdressers United : Stand Together Against Bullying, dont la vision est d'éduquer et d'encourager la communauté 2SLGBTQ+. Redken croit que le salon de coiffure peut être bien plus qu'un endroit où l'on se fait coiffer - il peut et doit être un espace sûr pour toutes les personnes 2SLGBTQ+ du Canada !
It Gets Better Canada s’engage à bâtir un futur meilleur pour les jeunes 2SLGBTQ+ du Canada.
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